Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 октября 1961 г. «О порядке рассмотрения споров о возмещении предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим» предусмотрено, что если вред причинен в связи с работой, потерпевший (а в случае его смерти лицо, имеющее право на возмещение вреда) обращается с заявлением о возмещении вреда к руководителю того предприятия (организации, учреждения), где ему причинено увечье. При несогласии потерпевшего с решением администрации он вправе обратиться для разрешения спора в ФЗМК.

 

Постановление ФЗМК об удовлетворении заявления потерпевшего подлежит немедленному исполнению. При несогласии с постановлением ФЗМК администрация предприятия или потерпевший вправе обратиться с иском в суд.

 

Если же вред причинен рабочему или служащему организацией, которая не является его страхователем или же потерпевшим оказался гражданин, не подлежащий социальному страхованию, то потерпевший вправе обратиться с иском непосредственно в суд (минуя администрацию и ФЗМК профсоюза организации).

 

Согласно ч. 1 ст 462 ГК лицо, возместившее вред, причиненный по вине другого, имеет право обратного требования (регресса) к виновному лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

 

В ч. 2 ст. 462 ГК особо оговорено, что родители, опекуны или попечители, а также организации, указанные в ст. ст. 446, 447 ГК, возмещающие вред, причиненный гражданином, не достигшим совершеннолетия или признанным недееспособным, не имеют права регресса к этому гражданину.

 

Нередко вопрос о праве регрессного требования возникает в случаях, когда ответственность за вред, причиненный служебными действиями работников, возлагается на организацию.

Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 23 октября 1963 г. разъяснил, что предприятия, учреждения, организации, обязанные в силу ч. 3 ст. 88 Основ к возмещению вреда, причиненного по вине их работников, вправе предъявить к ним регрессные требования о восстановлении материального ущерба. При этом условия и пределы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный ими предприятию, учреждению, организации, определяются по нормам трудового законодательства (ст. 49 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, ст. ст. 116 и 117 КЗоТ Казахской ССР).

 

Согласно ч. 3 ст. 462 ГК организация или гражданин, ответственные за причиненный вред, обязаны по регрессному требованию органа государственного социального страхования или социального обеспечения возместить суммы пособий или пенсии, которые выплачены потерпевшим (а в случае их смерти — лицам, имеющим право на возмещение). Основания ответственности причинителя вреда по регрессным требованиям органон социального страхования и обеспечения аналогичны основаниям ответственности причинителя вреда перед потерпевшим. К примеру, если перед потерпевшим причинитель вреда отвечает по принципу вины, то и по регрессному требованию возмещение подчиняется этому принципу.

 

В ч. 2 ст. 94 Основ со ссылкой на ст. 93 тех же Основ установлено, что в случаях уменьшения размера возмещения вреда (т. е. с учетом грубой неосторожности самого потерпевшего) соответственно уменьшается и размер возмещения по регрессному требованию.

 

Согласно ст. 463 ГК при реорганизации юридического лица, потерпевший, который не успел предъявить свои требования к реорганизованному юридическому лицу, вправе обратиться с ними к правопреемнику, а если за потерпевшим уже признано право на возмещение ущерба, то правопреемник будет выплачивать ему возмещение в дальнейшем.

 

При ликвидации юридического лица еще не признанные требования потерпевшего должны предъявляться к вышестоящей организации ликвидированного юридического лица или к организации, указанной в решении о ликвидации. Если ликвидируется организация, которая уже признана обязанной к возмещению ущерба, то применяется капитализация платежей, однако не в форме выдачи их самому потерпевшему, а по правилам государственного страхования: ликвидируемое юридическое лицо должно заключить с Госстрахом договор страхования пенсий в пользу потерпевшего, перечислив такую денежную сумму, внесение которой обязывает Госстрах выплачивать потерпевшему пенсии в размере и в сроки, совпадающие с размером и сроком действия обязательства по возмещению ущерба.

 

В отношениях с теми же самыми органами, которые становятся обязанными к возмещению ущерба после реорганизации или ликвидации юридического лица — причинителя вреда, должны разрешаться возникающие впоследствии споры об увеличении или уменьшении по правилам ст. ст. 458 и 459 ГК размера присужденного в пользу потерпевшего возмещения.

 

Исковая давность по спорам о возмещении вреда исчисляется по общим правилам с некоторыми исключениями. Течение срока начинается со дня причинения вреда либо (если вред проявился позже) со дня его проявления. Течение давностного срока по искам о возмещении вреда, связанного с повреждением здоровья или причинением смерти, приостанавливается не только по основаниям, предусмотренным ст. 80 ГК, но также и при обращении потерпевшего к компетентным органам за назначением пенсии или пособия. Приостановление продолжается до дня назначения пенсии (пособия) либо отказа в назначении (ст. 464 ГК).

 

К требованиям рабочих и служащих (либо их иждивенцев) о возмещении вреда, причиненного здоровью или жизни организацией-страхователем, исковая давность не применяется. При предъявлении таких требований в пределах трехлетнего срока после причинения вреда, они подлежат удовлетворению со дня причинения. В случае предъявления требования по истечении трех лет, оно удовлетворяется со дня предъявления.