Основания ответственности и порядок определения размера возмещения за вред, причиненный здоровью или жизни, зависят от того, является ли потерпевший застрахованным лицом или он не был застрахован в порядке социального страхования, а также от того, кто причинил вред здоровью застрахованного лица — страхователи потерпевшего или лицо, не являющееся его страхователем, не обязанное уплачивать за потерпевшего страховые взносы.

 

За вред, причиненный потерпевшему в связи с работой его страхователем, последний будет отвечать по ст. 454 ГК. Ответственность за повреждение здоровья и смерть гражданина, за которого причинивший вред не обязан уплачивать страховые взносы, т. е. лицом, не являющимся страхователем, будет определяться по ст. 455 ГК.

 

Сопоставление указанных статей показывает, что к установлению оснований ответственности они подходят по-разному. В частности, если ст. 454 ГК устанавливает некоторые специальные условия ответственности, отсутствующие в общей, 443-й статье, то ст. 455 ГК не содержит никакого собственного правила и полностью отсылает к ст. ст. 443 и 450 ГК. Поскольку условия применения ст. ст. 443 и 450 ГК выше уже рассматривались, необходимости в специальном анализе ст. 455 ГК нет.

 

Иное дело ст. 454 ГК, в которой записано: «Если работнику в связи с исполнением им своих трудовых (служебных) обязанностей причинено увечье или иное повреждение здоровья по вине организации или гражданина, обязанных уплачивать за него взносы по государственному социальному страхованию, эта организация или гражданин должны возместить потерпевшему вред в части, превышающей сумму получаемого им пособия или назначенной ему после повреждения его здоровья и фактически получаемой им пенсии. Изъятия из этого правила могут быть установлены законодательством Союза ССР».

Предусмотренная в ст. 454 ГК ответственность наступает в случае причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья лишь в связи с исполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей и при наличии вины организации или гражданина, обязанных уплачивать за потерпевшего взносы по государственному социальному страхованию. Причем наличие вины страхователя в причинении увечья должно быть установлено как в случаях причинения вреда обычной деятельностью, так и случаях причинения вреда источником повышенной опасности.

 

Исключения из правила о виновной ответственности страхователя за вред, причиненный работнику в связи с работой, могут быть установлены только законодательством Союза ССР. Примером такого исключения является Указ Президиума Верховного Совета СССР от 13 марта 1973 г. «О возмещении вреда, причиненного членам экипажа гражданского воздушного судна в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей», которым установлено, что в случае увечья или иного повреждения здоровья члена экипажа гражданского воздушного судна, наступившего в связи с исполнением членом экипажа своих служебных обязанностей при взлете, полете или посадке воздушного судна, воздушно-транспортное предприятие обязано возместить потерпевшему вред, если не докажет, что вред возник вследствие умысла потерпевшего. Ссылка страхователя на отсутствие своей вины в данном случае во внимание не принимается.

 

Установленная ст. 454 ГК виновная ответственность страхователя применяется к случаям причинения вреда застрахованным работникам в связи с исполнением ими своих трудовых (служебных) обязанностей. По пространственному действию понятие причинения вреда в связи с выполняемой работой раскрыто в п. 1 Правил, где сказано: «Предприятия, учреждения, организации несут материальную ответственность за ущерб, причиненный рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой и происшедшим:

 

а) на территории предприятия, учреждения, организации;

 

б) вне территории предприятия, учреждения, организации при выполнении ими своих трудовых обязанностей, а также во время следования к месту работы и с работы на транспорте предприятия, учреждения, организации».

 

В ст. 91 Основ, ст. 454 ГК и в Правилах говорится о возмещении вреда не только в случаях увечья, но и при иных «повреждениях здоровья», к которым прежде всего относятся профессиональные заболевания.

 

Профессиональным считается такое заболевание, которое развилось под влиянием систематического и длительного воздействия на работника фактора, свойственного данной профессии, либо условий труда, характерных лишь для того или иного производства. Существует специальный список профессиональных заболеваний, утверждаемый Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС.

 

По общему правилу профзаболевание рассматривается как страховой случай, за который страхователь гражданско-правовой ответственности перед потерпевшим не несет. Право на дополнительное возмещение вреда, вызванного профессиональным заболеванием, имеют лица, получившие заболевание по вине администрации, поставившей работника в явно опасные условия труда и допустившей нарушение правил по технике безопасности.

 

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1959 г. рабочие и служащие, ставшие инвалидами вследствие профессионального заболевания пнев-мокониозом (силикозом, антракозом и др.) обеспечиваются высокими по размеру пенсиями в порядке социального страхования. Ввиду этого данный вид профессионального заболевания рассматривается как страховой случай, за который предприятия гражданско-правовой ответственности не несут. Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 19 декабря 1959 г. разъяснил, что требования о возмещении вреда, связанного с профессиональным заболеванием пневмокониозом, суду неподведомственны.

 

К случаям иного повреждения здоровья относится также его временное расстройство.